Sprint 這個公司各位都有聽過吧？身為全美第三大的移動運營商，同時亦是一家全球性的通信公司，在全球擁有近 3 千萬的客戶，並擁有約 7 萬名員工，年營業額超過 270 億美元，由此可見其規模之大。
而身為一間擁有如此規模的公司的執行長，你會用什麼方法去激勵底下的員工努力拼業績呢？獎金、旅遊、分股、員工餐廳半價等等，這是非常平常的獎勵方式，然而 Sprint 的執行長 Marcelo Claure 並不這麼做，他激勵員工的方式是送出全新的 Yeezy Boost 350「Pirate Black」。這簡直太奇耙了對吧！自己的老闆竟然是個鞋頭，但是能夠收到這種禮物，何樂而不為呢？相信 Sprint 不只會因為 Yeezy 努力工作，同時也會對老闆的幽默充滿好感，這樣的老闆實在可遇不可求！
I love @ADIDAS #Yeezys, so #TisTheSeason to reward my best @Sprint salespeople! Top ones in Dec will get a pair to kickstart new year! pic.twitter.com/9UjtzYVcFN
— Marcelo Claure (@marceloclaure) December 2, 2016
